Les cibles

Il vous suffit de cibler une formation  de votre choix. Si vous avez un CDD, vous devez faire au moins 4 mois de travail lors des 12 derniers mois dans une société sinon disposer d’une ancienneté d’une année pour avoir un DIF dans un centre de formation. Sont exclus de cette formation : tous les salariés qui sont  titulaires d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation.
Les conditions

Commencez par faire votre demande de DIF, que vous aller adresser à votre supérieur. De ce point, le choix vous revient, vous êtes donc aptes à soumettre  une demande à votre employeur qui doit l’accepter dans les un  mois qui suit votre requête.

Définissez vos objectifs car  le DIF peut se faire pendant ou en dehors du temps de travail. Ce sera plus facile pour vous d’acquérir une qualification plus élevée tout en perfectionnant vos connaissances. Sachez que chaque salarié doit connaitre ses droits à ce titre.

Ces droits du DIF se font suivant un volume horaire de 20h par année. Libre à vous de les réaliser en une seule période,  ou de l’étaler sur une durée de 6 ans ou 120 h de travail. ....